講師の質は教えた人数ではない

世の中には講師のように、誰かにむかって何かを施す仕事の人がいます。

レッスンをする、施術をする、カウンセリング、治療、など。

そして、施す側の一つの指標として「何人の顧客・患者を対応した」という数字が注目されがちです。

音楽講師の中にも、僕が知る限りでは「教えた人数、のべ3000人」とか豪語する方もいらっしゃいます。

これに騙されてはいけません(笑)

教えた人数が嘘だという意味ではありませんよ。
ただ、人数多い=優れた講師 ではないんです。

講師の質は教えた人数ではなく、継続率だからです。

継続率が良ければ教えられる生徒の数はあまり伸びません。

逆に継続率が悪ければ、教える人数はどんどん伸ばしていくことが可能です。

詳しくみていきましょう。

フルタイムはしんどい

まず、世の中の大半の方には申し訳ない話なんですが
8時間レッスンする講師は少数派です(笑)

なぜなら、めちゃくちゃシンドイから。

楽器のレッスンである以上、大半を音に集中します。
楽器の音なり、生徒さんとの会話なり。

んで、8時間ものあいだ音に集中するって苦行なんですよ。
しかもレッスン中ってあんまり身体動かさんでしょ。

僕は、現場で怒号が飛び交うようなバリッバリの肉体労働に、数年従事したことがあります。
こう見えて体育会系なんだよ(笑)

その僕が「8時間レッスンはシンドイ」と言うとるわけです。
僕だけでなく、他の講師の方も同意見です。

大手の教室に所属しているときは「4、5時間が限界だよね」みたいな話を、他の講師とよくしていました。

ということで、まず8時間レッスンをすることはなかなか無いという仮定をします。

月に何人教えられるか

一日に8時間レッスンはないだろう、をふまえて5時間と仮定しましょう。
さらにいくつか仮定がいります。

まず、わかりやすく1コマ1時間レッスンとします。30分とか45分とかの教室も多いですが。

続いて、グループレッスンではなくマンツーマンレッスンとします。よって1コマ一人、となります。

そして、20日間稼働するとします。

ということは
5時間×20日で100時間

レッスン回数は月1回や月3回などまちまちですが、平均して月2回だとすると

100時間÷2回で50時間

つまり月に50人対応できることになります。

年に何人教えられるか

月に50人だとして、年に何人になるか。

50人×12ヶ月で600人でしょ、ってなるのは早計です。

なぜならこの計算だと毎月毎月生徒が50人ごっそり入れ替わることになるからです。

数回で辞めたり、半年くらいで辞めたり。
何年も継続する人もいます。

計算がややこしくなるので、全員一年きっかり継続、と仮定します。

となると50人が一年継続するので、教えられる人数はそのまま年間50人となります。

キャリアを積んだら

月に50人だとして、その生徒が一年継続するとしたら年に50人。
年に一回、50人入れ替わるとして(そんなことはないけど)

10年で500人、20年で1000人、30年で1500人。

そんなもんですよ。
1年継続で見積もったとしても30年かかってやっと1500人

3000人に到達するには、60分レッスンと仮定したところを30分レッスンにするか。
または一年継続を半年にするか。

ということは3000人とか言ってる講師は30分レッスンをバンバンこなしているか、継続率が半年とかそれ以下。

前向きに考えるなら、グループレッスンで1時間あたり数人ずつ教えているかも。

しかし、グループレッスンを毎日5時間なんて
よほどの大手で生徒がめちゃくちゃ多くない限り無理です。

数千人に教えられるということは、継続率が悪いと考えざるをえません。

なぜ人数を公表するのか

なぜレッスンで対応した人数を公表するんでしょう?
答えは単純、

凄そうに見えるから

です(笑)
そしてそれに騙されるというか、ひっかかる人も多いから。

スポーツとかね、なにか競争するものだったらわかるんですよ。

「何人倒した」とか
「何人の記録を抜いた」とかね。

あと凄腕の外科医とか。
「何人の手術をした」と。

同じ患者さんに手術することのほうが少ないだろうから、人数は伸びていきますよ。
これは素晴らしいことです。

でも講師業ってそういう世界じゃないでしょ。

競っているわけじゃないし、同じ生徒さんに何度も教えるわけだし。
なんでそんなに人数が伸びていくねん、って話です。

人に教えるのは難しい

なんでもそうですが、人に教えることってめちゃくちゃ難しいんですよ。
演奏技術の体系化は無理 ~教えることの難しさ~

「伝える」ことは簡単です。

でも教えるというのは理解させることです。
だから1対1でも難しい。

これが僕がグループレッスンをやらない理由です。

一人一人に対してしっかり向き合って指導・施術をするなら
人数はそこまで伸びません。

いい指導者・施術者なら必ずリピーターがいるからです。

のべ人数を誇っているような指導者・施術者はあまり信用せず
対応の中身と業態をしっかり見るようにしましょう。

僕ですか?
もちろん、のべ人数は多くないよ(笑)

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